2025-05-23 施工事例・製作事例 staff (株)ファミリー様の壁面サイン 製作・施工事例（長崎県） 今回は、(株)ファミリー様が運営される「長崎マンションギャラリー」の壁面サインを製作・施工させていただいた事例をご紹介いたします。 ギャラリーの移転に伴い、新たなサインの製作をご依頼いただきました。道路に面した建物の2面に取り付けることで、遠方からの視認性と印象力を高めています。 ＜今回製作... 続きを見る
2025-05-22 マーケティング部 長濱のブログ Mai 面接でよく聞かれること こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 本日は採用面接でよく聞かれることについて綴っていきたいと思います。 よく聞かれること① 「子供の体調不良による遅刻・早退・欠勤は大丈夫ですか？」 ⇒大丈夫です。... 続きを見る
2025-05-15 マーケティング部 長濱のブログ Mai 中耳炎に気をつけろ！！ こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 突然ですが・・・ 小さなお子様がいる保護者の皆さま、中耳炎には気をつけてください！！ 長男が0～1歳にかけて、何度も何度も中耳炎になって大変な思い... 続きを見る
2025-05-14 イベント情報 kubo 【タナベコンサルティング様主催：DX戦略推進研究会】現地視察＆講義を行います。 この度、経済産業省から「DX認定事業者」として認定されているタナベコンサルティング様主催のDX戦略推進研究会のゲスト企業として、当社を選んでいただきました。DX戦略推進研究会は、経営層のための学びと体験の場として、各種研究テーマごとに定期開催されています。 2025年5月22日（木）には、「データの活用に... 続きを見る
2025-05-13 施工事例・製作事例 staff (株)ファミリー様の暖簾 製作事例（長崎県） 2025年5月11日にグランドオープンしたTabi and. 長崎は、(株)ファミリー様が「贅沢できるビジネスホテル」をコンセプトに新たに開業されたホテルです。今回は、その館内に併設されたカフェ「TABIMUSUBI長崎店」様の暖簾を製作させていただきました。 ＜ホテル名：Tabi and. 長崎＞ ■住... 続きを見る
2025-05-08 マーケティング部 長濱のブログ Mai 残業は月何時間？ こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 今回は残業についてのお話です。 結論から申し上げると、私の月間残業時間は平均0時間です。 平均0時間なので、基本的に毎日0時間です(^^; ヒマな... 続きを見る
2025-05-01 マーケティング部 長濱のブログ Mai 慣らし保育でいっぱい休んだ話 こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 前回は復帰までのお話を書いていましたが、慣らし保育のことを書くのを忘れていました！！ 慣らし保育とは・・初めて保育園に入園する子供を最初からガッツリ長時間預けず... 続きを見る
2025-04-24 マーケティング部 長濱のブログ Mai 二度目の産休・育休から復帰まで【５】 こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 前回に引き続き、ブログを再開するまでの空白の5年間について色々と綴っていきたいと思います。 2023年1月に復帰することになっていたので、2022年に勉強しつつ... 続きを見る
2025-04-17 マーケティング部 長濱のブログ Mai 二度目の産休・育休から復帰まで【４】 こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 前回に引き続き、ブログを再開するまでの空白の5年間について色々と綴っていきたいと思います。 前回のブログで2022年の暮れにSEO検定 3級・4級に合格したこと... 続きを見る
2025-04-10 マーケティング部 長濱のブログ Mai 二度目の産休・育休から復帰まで【３】 こんにちは！ マーケティング部の長濱です。 （過去のブログ一覧はこちら） 2児（3歳・6歳）を育てながら、時短勤務で働いています！ 前回に引き続き、ブログを再開するまでの空白の5年間について色々と綴っていきたいと思います。 まだつわりの話をしてもいいですか・・？ 出社と同時に「早く定時になっ... 続きを見る
