二度目の産休・育休から復帰まで【1】

こんにちは!

マーケティングの長濱です。

(過去のブログ一覧はこちら

 

2児(3歳・6歳)を育てながら、時短勤務で働いています!

実は私、当社ではじめて産休・育休を取得したスタッフです。

 

今回はブログを再開するまでの空白の5年間について振り返って、色々と綴っていきたいと思います。

さて、最後にブログを書いたのが2020年でした。

その時はちょうどコロナ禍でテレワークをしつつ、飛沫感染対策プロジェクト事業で販売し、大ヒットしたダンボールパーテーションのマーケティング業務に追われていました。

 

それまでは出社が基本スタイルだったので、色々と戸惑いつつ仕事をしていました。

子供はもちろん保育園に預けていたのですが、子供を保育園に預けず自宅で仕事をしていると思っているスタッフもいて、ちょっと悲しかったことを覚えています。

 

当時子供は2歳。

抱っこしないと大泣き、後追いもあってトイレもゆっくり行けない、危険なことをしないか目が離せない時期だったので、一緒の空間で仕事なんてできるわけないんですよね(>_<)

 

自分のような思いをしてほしくないので、子供がいるスタッフには最大限理解をするようにしよう!とこの時からなんとなく考えるようになりました。

次回に続きます!

 

 

 

↓↓このブログを書いたスタッフ↓↓

Mai Nagahama

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