グランド印刷の求人イメージ

募集要項

[正]印刷会社の自社サイト専門WEBデザイナー

職種 自社案件のみ!インハウスの【WEBデザイナー】
仕事内容及びアピールポイント 【仕事内容】
★インハウスだから反響がダイレクトに分かる!
マーケティング部にて、自社HP・ECサイトの企画/デザイン/コーディング/運用・改修等をお任せ!

【具体的には。。。】
・ホームページの運営管理
(企業サイト、サービスサイト、ブログサイト等)
・LP制作
・WEBマーケティング戦略立案
・サイトの更新作業

デザインやコーディングなどあなたが得意な分野で
スキルを発揮しながら、トータルに関われます!
これまでの経験をもとに、意見やアイデアをどんどん発信してください◎


♢入社後の流れ
マーケティングチームが主体となって、営業部と連携しながら
サイトの立ち上げを進めます。
事業の全体的な設計図を基に、動線づくりなど上流工程から携われますよ!
サイトオープン後はアクセス解析&改修。
経験に応じて新規サイトの立ち上げから、経験が浅い方は改修からお任せ。

♢配属先の編成
「マーケティング部」に配属。
SNS、マーケティングなど担当が分かれており、
デザインチームは外部委託やアルバイトスタッフとして活躍するWebデザイナー3~4名が在籍。
正社員としてのインハウスデザイナーは当社初の募集となります!20代~30代のメンバーを中心としたフラットで風通しの良い職場ですよ。

♢頑張りが見える!自社サイトを育てていく面白さ
インハウスデザイナーの面白みは事業ごとのサイトコンセプトの決定や、アクセス数&売上アップにつながる施策など長期的な視点でサイト運営に関われること。
現在、会社全体の売上の半分が通販事業。WEBマーケティングに力を入れており結果が数字として表れるので、モチベ―ション高く取り組めますよ!

ご応募は下部のエントリーフォームか、
092-412-5335までお電話ください!
給与 月給25万円~35万円+諸手当+賞与年2回(業績による)
★2020年度は決算賞与を含めて3回支給

※経験・年齢・能力などを考慮上、優遇いたします
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※試用期間3ヵ月(期間中は月給22万円~)

シフト・収入例 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※基本的に残業はほぼありません
※初年度の年収:約360万円~500万円 
(経験・年齢・能力などを考慮上、優遇いたします。)
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 ・週休2日制(日・祝・隔週土曜)
・昇給年1回
・業績に応じて年2回賞与支給あり
・転勤なし
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・交通費月1万円迄支給
・産休・育休制度
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断
・社内レクリエーション
交通費 通勤交通費(上限1万円)支給
勤務地 [福岡支店]
〒812-0016 福岡市博多区博多駅南4丁目20-17
アクセス
「門司駅」徒歩10分★車通勤可(無料駐車場有) 小伝馬町駅より徒歩5分 竹下駅から徒歩16分/博多駅から徒歩20分(自転車・バイク通勤可)
応募資格 <必須条件>
・HTML、CSSのスキル
・WEBデザインの実務経験
(CMSでECサイトをイチから構築した経験)
・Adobeソフトの知識

<歓迎するスキル・知識・経験>
・JavaScript
・WEB・SNS・動画マーケティングの知識
・UI/UXデザイン
・WEBコンテンツの企画経験
・WEB広告運用
・ECサイトの運用経験 など

♢現在のサイト環境
Wordpress、EC-CUBE、Makeshop、Futureshop

【こんな方を歓迎します!】
・スキル・経験を活かしたい
・デザイン制作にトータルに関わりたい
・マーケティングに興味がある
・仕事とプライベートを両立させたい
・長く安定して働きたい
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※基本的に残業はほぼありません
勤務期間 無期
休日休暇 ・週休2日制(日・祝・隔週土曜)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
採用予定人数 1人
採用フロー

【応募方法】
①下記エントリーフォーム からの簡単応募
②お電話での応募(092-412-5335)
まずは見学/お問い合わせでもお気軽にどうぞ!

【選考フロー】
【1】応募
WEBより必要情報入力後、ご応募ください。

【2】面接
ご希望の日時で実施します。
※新型コロナウイルス感染対策実施中

【3】内定
面接後、1週間以内にご連絡いたします。

問い合わせ先 福岡支店: 092-412-5335
備考

▼下記、コロナ対策を実施しています。
・面接時はマスク着用
・オフィス入口に手指消毒剤設置
・スタッフのマスク着用、出勤時の手指消毒、体温管理徹底
・面接ごとに会議室を消毒
・デスクに飛沫防止パーテーション設置
※ご不明な点は応募時にお問い合わせください。

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